Flexible Arbeitszeitmodelle:

RIEDEL Networks bietet seinen Beschäftigten die Möglichkeit, ihre Tages- und Wochenarbeitszeiten flexibel zu gestalten. Individuelle Teilzeitmodelle ermöglichen eine bessere Work-Life-Balance.

Umfassende Beratung:

Das Unternehmen stellt externe Dienstleister zur Verfügung, die Mitarbeiter in verschiedenen Lebenssituationen beraten. Dies umfasst Themen wie Familie, Partnerschaft, Pflege von Angehörigen, Kinderbetreuung, rechtliche Fragestellungen und finanzielle Beratung. Die Vertraulichkeit dieser Beratungsdienste wird von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sehr geschätzt.

Zusätzliche Urlaubstage:

Als Zeichen der Wertschätzung gewährt RIEDEL Networks zahlreiche zusätzliche Urlaubstage für wichtige Lebensereignisse. Dazu gehören Eheschließungen, Silberhochzeiten, die Geburt eigener Kinder, Umzüge, die Geburt eines Kindes durch die Partnerin, der Tod von Familienmitgliedern wie Ehepartnern, Eltern, Großeltern, Schwiegereltern und Geschwistern. Darüber hinaus erhalten Eltern fünf zusätzliche Urlaubstage im Jahr, um sich um ein erkranktes Kind kümmern zu können.

Bürgermeister der Stadt Butzbach, Michael Merle, und Stadtrat Holger Görlach beglückwünschten RIEDEL Networks herzlich zu dieser erneuten Auszeichnung und betonten die Bedeutung familienfreundlicher Unternehmen für die Region.

RIEDEL Networks sieht die Auszeichnung als Bestätigung seiner Bemühungen, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr berufliches und familiäres Leben in Einklang bringen können. Das Unternehmen setzt sich weiterhin dafür ein, diesen hohen Standard aufrechtzuerhalten und zu verbessern.